২৯ শে মে, ২০২৫ -এ, কোকা - কোলা গ্রেটার চীন সরবরাহকারী সামাজিক দায়বদ্ধতা এসজিপি (সরবরাহকারী গাইডিং নীতিগুলি) এবং গুণমান পরিচালন প্রশিক্ষণ ফোরাম শানডংয়ের ওয়েইহাইতে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। সরবরাহ চেইনে টেকসই উন্নয়ন, শ্রম অধিকার সুরক্ষা এবং গুণমান পরিচালনার ক্ষেত্রে অসামান্য অনুশীলনের জন্য হাইলি কোকা -}}}}}}}}}}}}}}}}}} পুরষ্কার - বিজয়ী মন্তব্য: "3 ডাব্লু প্রকল্পে পাইলট জরিপটি সম্পূর্ণ করার জন্য প্রথম, কারখানাটি সিআরএসের উপর একটি ওয়ার্ক ম্যানুয়াল তৈরি করেছিল এবং একটি কর্মচারী অভিযোগ চ্যানেল প্রতিষ্ঠা করেছে।"
কোকা - কোলা সর্বদা একটি অত্যন্ত দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক দর্শনের সাথে মেনে চলেন, মানবাধিকার এবং কর্মক্ষেত্রের অধিকারের সুরক্ষার প্রতি শ্রদ্ধা গ্রহণ করে ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির মূল ভিত্তি হিসাবে এবং টেকসই বিকাশের পথটি অযৌক্তিকভাবে অনুশীলন করে। পুনর্ব্যবহারযোগ্য কাঁচামালগুলির সরবরাহকারী হিসাবে যা কোকা -}}}}} কোলা অডিটকে সফলভাবে পাস করেছে, হাইলি পরিবেশ সুরক্ষা কোকা -}}} কোলা দ্বারা সমর্থিত মূল্যবোধগুলিকে গভীরভাবে স্বীকৃতি দেয় এবং একটি দায়বদ্ধ মনোভাবের সাথে কোকাক -} কোলার সাথে একটি সহযোগিতামূলক সম্পর্ক স্থাপন করে।
হেইলি পরিবেশগত সুরক্ষা ২০২০ সালে কোকা - কোলা সরবরাহকারী গাইডিং প্রিন্সিপাল (এসজিপি) প্রবর্তন করেছিল এবং কোকা -}}}}}}} Cola এসজিপি অডিট টিমের অডিট প্রথমবারের মতো "গ্রিন" উচ্চ স্তরের সাথে এপ্রিল 5, 2021 এ শেষ করেছে, এবং দ্বিতীয় অডিটটি এপ্রিল 5, এবং দ্বিতীয় অডিট সম্পূর্ণ করেছে, এবং দ্বিতীয় অডিটটি সম্পন্ন করেছে, "সক্রিয়ভাবে আলিঙ্গন করা", চিন্তাভাবনার রূপান্তরটি সম্পূর্ণ করে "কাজগুলি; এসজিপি প্রচার দল থেকে শুরু করে হেইলি পর্যন্ত প্রত্যেকে এসজিপি দলের সদস্য, এসজিপি নির্দেশিকা এবং হাইলির ব্যবসায়িক পরিচালনা ব্যবস্থার সংহতকরণ সম্পন্ন করে।
আজ, হেইলি লোকেরা বিভিন্ন হাইলি জ্ঞানের সাথে প্রতিদিনের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপে এসজিপিকে সংহত করেছে। একই সময়ে, এসজিপি থেকে "মানুষকে পরিচালনা করা এবং বিষয়গুলি পরিচালনা করা" "দলগুলিকে ক্ষমতায়ন করা" থেকে তাদের আর কঠোরভাবে কর্মশালার কর্মীদের তারা যা করার প্রয়োজন হয় না, তবে প্রতিটি কর্মশালার সম্ভাবনাকে উত্সাহিত করে, সংস্থার প্রশাসকদের সক্ষমদের মধ্যে রূপান্তরিত করতে দেয়, যাতে প্রতিটি কর্মীর অংশগ্রহণের অনুভূতি থাকে।
ফোরাম চলাকালীন, হেইলির নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট লি পেইজি এসজিপি বাস্তবায়নে হাইলির কিছু অভিজ্ঞতার বর্ণনা দিয়ে "স্মার্ট এসজিপি, অনেকটা একসাথে যাচ্ছেন" শিরোনামে একটি বক্তব্য ভাগ করে নিয়েছিলেন এবং এসজিপির স্বীকৃতি হাইলির দলটির স্বীকৃতি দেওয়ার ক্ষেত্রে। হেইলি কঠোরভাবে কোকা - কোলা এসজিপি স্ট্যান্ডার্ডগুলি অনুসরণ করে এবং একটি শিল্প তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ - শীর্ষস্থানীয় সবুজ এবং নিম্ন - কার্বন কর্পোরেট সংস্কৃতি। "সবুজ দায়িত্ব অনুশীলন করা এবং একসাথে আরও ভাল বাড়ি তৈরি করা" হাইলির লক্ষ্য। হেইলির কর্মচারীদের নিজের অনুভূতি বোধ করা, পরিচালকদের সম্মানের অনুভূতি বোধ করা এবং গ্রাহকরা আশ্বাস বোধ করেন কারণ তারা হাইলি বেছে নিয়েছেন বলে হাইলির লক্ষ্য।